女性の職業生活における活躍の推進に関する法律とは、女性が活躍しやすい社会の実現を目指して平成27年8月に成立した法律です。働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、平成女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の職業生活における活躍に関する情報の公表が事業主に義務付けられています。
次世代育成支援対策推進法とは、急激な少子化の流れを変えるため、平成15年７月に成立した法律です。この法律は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育成される環境整備を進めるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、10年間をかけて集中的かつ計画的に次世代育成支援対策に取り組んでいくことを目的につくられました。 （出典：一般事業主行動計画公表サイト）
